1 月20 日，巴斯夫的員工志愿者項目“愛心老師”被評為“2013 年度上海十大青年公益項目”，該獎項是對巴斯夫長期支持社會公益事業(yè)，為弱勢人群家庭提供幫助的認可。

巴斯夫自2005 年發(fā)起“愛心老師”項目以來，員工志愿者每周利用周末為殘疾人子女開辦英語口語課堂。此次評選中，巴斯夫“愛心老師”從300 多個候選單位和組織中脫穎而出，成為2013 年度唯一進入“十大”名單的企業(yè)公益項目。“愛心老師”項目在民生需求定位等方面得到評審團的高度贊賞，認為該項目是外資企業(yè)履行社會責任，充分利用自身優(yōu)勢參與社區(qū)公益活動的優(yōu)秀典范。

“作為一個負責任的企業(yè)公民，巴斯夫鼓勵員工積極參與支持教育和社會公益的活動。”負責大中華區(qū)平臺與職能管理的巴斯夫全球高級副總裁關志華表示，“我們很榮幸能得到這個重量級評選的認可，更讓我們欣喜的是，不少之前在項目中受益的學生也開始加入志愿者行列，將愛心傳得更遠。”

“巴斯夫愛心老師們的奉獻精神始終感染和激勵著我，讓我學會用感恩的心態(tài)面對生活，也堅定了將這份愛心傳遞給更多人的信念。”曾經(jīng)從該項目受助的學生夏鵬說道。她在考入大學后組建了志愿者隊伍，為殘疾人士家庭提供社區(qū)服務。

以“青年影響社會”為主題的上海青年公益項目評選活動根據(jù)契合民生需求、項目創(chuàng)新性及可操作性、社會影響力以及團隊能力四大指標進行評審。為體現(xiàn)評選的公開、公正與透明，組委會采用百人評審團，包括三位公益觀察員和六個專業(yè)評審團，以及來自公益領域的專家學者、企業(yè)社會責任經(jīng)理、社會組織領袖、媒體記者、市民代表以及中國共青團干部。

巴斯夫啟動“愛心老師”員工志愿者項目，旨在支持上海肢殘人協(xié)會發(fā)起的“智力助殘”活動。作為項目的延伸，巴斯夫還設立獎學金，以資助優(yōu)秀的殘疾人家庭子女的學業(yè)。巴斯夫每年還邀請受助學生們參加各類公司組織的活動，幫助他們開闊視野，增強自信。此外，巴斯夫還在兩年一度的上海地區(qū)“運動日”上專設了“愛心長跑”募捐項目。(巴斯夫)